tag:blogger.com,1999:blog-42810345823627064582024-02-20T10:08:16.014-08:00positiverandomthoughtsDean Adamhttp://www.blogger.com/profile/18374745755261944980noreply@blogger.comBlogger8125tag:blogger.com,1999:blog-4281034582362706458.post-84900800166437783332014-04-11T17:02:00.001-07:002014-04-11T17:02:41.501-07:00Peluang bisnis dengan Rangoli<div class="force_dir">
<span lang="id">Sejak
zaman dahulu rangoli seni ke dalam keberadaan dan tradisi masih hidup
sementara menyambut inovasi dengan roda berputar waktu. </span><span lang="id">Selama
masa awal hanya beras bubuk digunakan untuk mengisi rangoli desain
dibatasi untuk beberapa pola-pola geometris dan dihiasi angka. </span><span lang="id">Namun,
sekarang konsep telah berubah dan pembatasan angka dan desain sekarang
telah melintasi batas-batas dengan jelas imajinasi, ekspresi kreatif dan
artistik eksplorasi. </span><span lang="id">Perubahan terbesar yang
dialami oleh bentuk seni tradisional ini merupakan transformasi dari
seni nyaman peluang bisnis yang menguntungkan.</span></div>
<br /><div class="force_dir">
<span lang="id">Dengan
pertumbuhan kesempatan untuk menjalankan bisnis yang menguntungkan,
telah menjadi lebih mudah untuk menanamkan budaya, tradisi dan sejarah
rangoli ke dalam hati dan pikiran dari generasi muda di seluruh dunia. </span><span lang="id">Ada
orang yang mengambil kelas rangoli dan memberikan pelatihan tentang
cara membuat, di mana untuk melakukan, apa yang membuat dan tentu saja
apa bahan yang digunakan untuk rangoli indah. </span><span lang="id">Ada
sesi pelatihan, lokakarya, rekreasi belajar program dan biasa kelas
untuk kelompok usia yang berbeda yang ingin belajar seni ini membuat
rangoli.</span></div>
<br /><div class="force_dir">
<span lang="id">Lalu ada Museum Seni dan sejarah, di mana seorang seniman rangoli dapat menampilkan kerja nya. </span><span lang="id">Ada pilihan yang terbatas untuk menampilkan ketika datang untuk menciptakan karya dengan bentuk seni ini. </span><span lang="id">Mulai dari bentuk-bentuk tradisional tua untuk bentuk-bentuk seni kontemporer, ada banyak pilihan. </span><span lang="id">Bahkan
ada kemungkinan untuk menampilkan penyelesaian sebuah riset atau studi
pada bentuk seni ini dan berbagai jenis ke dalam keberadaan. </span><span lang="id">Pilihan bisnis lain dengan berbagai pola rangoli adalah untuk menciptakan karya dan mengirim mereka di pasar. </span><span lang="id">Sekarang membeli readymade adalah tren terbaru yang digunakan untuk tujuan dekoratif. </span><span lang="id">Beberapa
bentuk populer termasuk rangoli akrilik, kaca rangoli, rangoli kayu,
rangoli pencahayaan, rangoli baterai, plastik rangoli, rangoli logam,
mengambang rangoli, rangoli sticker, dan rangoli stensil. </span><span lang="id">Ini
tidak memberikan ketenangan dari bentuk seni tradisional, tetapi pasti
memenuhi tujuan menghiasi ambang rumah dan Selamat keberuntungan dan
kemakmuran. </span><span lang="id">Orang-orang saat ini menghabiskan uang untuk memenuhi tujuan daripada penumpahan beberapa waktu untuk membuatnya sendiri. </span><span lang="id">Untuk seniman dan penjual ini menjadi sumber penghasilan yang baik.</span></div>
<br /><div class="force_dir">
<span lang="id">Terakhir
namun tidak sedikit, rangoli stockphotos, rangoli dan rangoli adalah
cara lain untuk masuk ke bisnis yang menguntungkan. </span><span lang="id">Ini
pasti bukan seni karya seniman sebenarnya rangoli tetapi orang-orang
yang bekerja pada photoshop, corel dan perangkat lunak grafis lain
serupa dapat membuat desain indah rangoli dan menjualnya pada dunia web.
</span><span lang="id">Dunia web adalah pasar besar untuk menjual foto dan gambar tersebut. </span><span lang="id">Ada
kemungkinan untuk mengkompilasi portofolio lengkap dan menjual kategori
stockphotos dan ilustrasi untuk acara-acara bervariasi.</span></div>
<br /><div class="force_dir">
<span lang="id">Seperti desain dan warna kombinasi, Anda dapat pergi liar dengan peluang bisnis juga. </span><span lang="id">Anda
pasti akan menemukan beberapa cara untuk mendapatkan dari bentuk seni
ini dan membuat hidup Anda menenangkan dan menenangkan seperti dampak
sebenarnya rangoli.</span></div>
Dean Adamhttp://www.blogger.com/profile/18374745755261944980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4281034582362706458.post-22684070992231513522014-04-11T17:01:00.003-07:002014-04-11T17:01:39.047-07:00Modernisasi di Rangoli<div class="force_dir">
<span lang="id">Kami Indian kehilangan sentuhan dengan kekayaan budaya kita dan telah meninggalkan semua ritual dan adat istiadat. </span><span lang="id">Teknologi, jadwal sibuk, kurangnya emosional konektivitas dan kemewahan yang kuat kepercayaan tradisional. </span><span lang="id">Namun,
di tengah-tengah semua ini, masih ada satu tradisi di kalangan beberapa
yang masih dalam keberadaan, meskipun dalam skala yang kurang intens
dan dengan teknik-teknik modern tapi ya, itu masih ada. </span><span lang="id">Seni yang satu adalah seni kuno India, inspirasi seni lantai, Rangoli.</span></div>
<br /><div class="force_dir">
<span lang="id">Keberadaan rangoli bukan untuk ditolak tapi banyak inovasi dan teknologi modern telah kewalahan sebenarnya konsep. </span><span lang="id">Bubuk beras tradisional kini telah digantikan oleh bubuk pasir berwarna-warni dan pasta tebal berwarna. </span><span lang="id">Sempurna
menempatkan warna dan paste ke dalam penggunaan, rangoli kerucut juga
tersedia untuk membantu menggambar rangoli sempurna terlepas dari apakah
ada yang tahu atau tidak Bagaimana Menggambar rangoli. </span><span lang="id">Lebih lanjut, freehand rangoli dan dihiasi desain sekarang digantikan oleh rangoli stensil dan stiker. </span><span lang="id">Untuk
membuat rangoli putus-putus, ada kertas grid yang tersedia dan untuk
desain yang berbeda dan rangoli abstrak, layar tersedia. </span><span lang="id">Kertas
grid menjamin penempatan sempurna titik dan layar memastikan sempurna
mengalir warna yang diinginkan dari lubang sangat kecil antara. </span><span lang="id">Dalam
jadwal sibuk sibuk, orang tidak memiliki waktu luang untuk menggambar
rangoli tetapi Festival masih disambut dengan kehangatan dan desain
indah rangoli. </span><span lang="id">Jadi, selama acara-acara khusus
ini, perempuan dalam rumah membuat menggunakan stensil dan stiker untuk
menghiasi ambang rumah mereka. </span><span lang="id">Ini tersedia dalam berbagai desain dan ukuran. </span><span lang="id">Desain
yang paling umum belum populer rangoli stiker, layar dan stensil
tersedia adalah swastika, bunga, diya, Merak, dan Tuhan Ganesha. </span><span lang="id">Beberapa
desain populer lainnya mencakup spektrum lanskap, seascapes, tokoh
politik, peristiwa-peristiwa sejarah dan potret selebriti.</span></div>
<br /><div class="force_dir">
<span lang="id">Lalu ada hari modern perumahan dan konstruksi skenario di India dengan lebih rendah dan ruang di rumah India. </span><span lang="id">Dalam
kondisi hidup perkotaan, ada hampir ruang yang tersedia untuk hidup
nyaman kemudian dari mana bisa orang mendapatkan ruang untuk menarik
rangoli. </span><span lang="id">Bahkan untuk ini, alternatif telah datang. </span><span lang="id">Perempuan ini melakukan seni tradisional ini pada kertas, komputer, seprai, dan sudut-sudut kecil dari rumah. </span><span lang="id">Rangolis
bahkan portabel yang dibuat transparan lembar, lembar kayu lapis,
lembaran akrilik dan papan Gunung juga tersedia dengan mudah di pasar
hari ini. </span><span lang="id">Selanjutnya untuk ini, variasi seperti
mengambang rangoli, meenakari rangoli dan kertas bunga rangoli juga
muncul dalam pasar <a href="http://www.iimug.org/baju/gambar-baju-pesta-rancangan-kreatif-modern-masa-kini.html">gambar baju pesta bagus</a> modern.</span></div>
<br /><div class="force_dir">
<span lang="id">Meskipun konsep dasar telah berubah tetapi esensi belum. </span><span lang="id">Bahkan
saat ini rangoli artistik dibuat dengan teknologi modern untuk
menyambut kehangatan, cinta dan kemakmuran pada acara-acara yang meriah.
</span><span lang="id">Seni adalah sempurna diwariskan dari satu generasi ke yang lain dan mengejutkan setiap generasi menerima seni sepenuh hati. </span><span lang="id">Pengecualian selalu ada tetapi tradisi berdiri tinggi dengan keyakinan goyah dan signifikansi kekal. </span><span lang="id">Singkatnya, modernisasi di rangoli juga merupakan refleksi dari tradisi India dan budaya.</span></div>
Dean Adamhttp://www.blogger.com/profile/18374745755261944980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4281034582362706458.post-3801989288166469272014-04-08T18:14:00.002-07:002014-04-08T18:14:56.234-07:00Anda bisa kekurangan nutrisi penting ini?<div class="mttextarea" dir="ltr" id="TranslationOutput">
<div class="force_dir">
<span lang="id">Hingga
80% orang Amerika mungkin kekurangan nutrisi penting ini dan
konsekuensi kesehatan lebih signifikan dan rumit daripada sebelumnya
dipahami.</span></div>
<br /><div class="force_dir">
<span lang="id">Nutrisi penting ini adalah magnesium.</span></div>
<br /><div class="force_dir">
<span lang="id">Menurut
penelitian terbaru, situs-situs pengikatan magnesium 3,751 telah
terdeteksi pada protein manusia, menunjukkan bahwa perannya dalam
kesehatan manusia dan penyakit mungkin telah telah sangat meremehkan.</span></div>
<br /><div class="force_dir">
<span lang="id">Magnesium merupakan mineral keempat terbanyak di dalam tubuh, yang setengah ditemukan dalam tulang Anda. </span><span lang="id">Hal ini digunakan di lebih dari 300 enzim dalam tubuh manusia, termasuk enzim yang bertanggung jawab untuk:</span></div>
<br /><div class="force_dir">
<span lang="id">Tindakan otot-otot jantung</span></div>
<div class="force_dir">
<span lang="id">Penciptaan energi atau ATP (adenosin triphospate)</span></div>
<div class="force_dir">
<span lang="id">Pembentukan tulang dan gigi</span></div>
<div class="force_dir">
<span lang="id">Promosi fungsi usus yang tepat</span></div>
<div class="force_dir">
<span lang="id">Relaksasi kadar gula darah</span></div>
<div class="force_dir">
<span lang="id">Peraturan pembuluh darah</span></div>
<br /><div class="force_dir">
<span lang="id">What's lebih, magnesium anti-inflamasi. </span><span lang="id">Hal ini juga mineral relaksasi paling kuat - itu adalah penangkal stres. </span><span lang="id">Hal
ini dapat membantu meningkatkan tidur Anda serta sebagai migren yang
merupakan hasil dari kontraksi otak pembuluh darah yang mengarah ke
penurunan aliran darah.</span></div>
<br /><div class="force_dir">
<span lang="id">Sejumlah
penelitian telah menunjukkan bahwa magnesium berfungsi sebagai versi
gizi sangat efektif kelas obat disebut kalsium blocker saluran yang
digunakan dalam pengobatan tekanan darah tinggi, angina dan irama
jantung yang tidak normal. </span><span lang="id">Efek kalsium adalah bahwa hal itu menyebabkan otot untuk kontrak sementara magnesium menenangkan mereka.</span></div>
<br /><div class="force_dir">
<span lang="id">Di
ruang gawat darurat, jika seseorang sedang sekarat mengancam kehidupan
aritmia (denyut jantung tidak teratur), magnesium intravena dapat
diterapkan. </span><span lang="id">Jika wanita hamil memiliki tekanan darah tinggi (pra-eclampaia) atau kejang, intravena magnesium dapat digunakan. </span><span lang="id">Jika
seseorang adalah sembelit atau harus mempersiapkan kolonoskopi, susu
magnesia atau cairan magnesium sitrat dapat mengosongkan perut.</span></div>
<br /><div class="force_dir">
<span lang="id">Magnesium
juga memainkan peran dalam proses-proses detoksifikasi tubuh dan oleh
karena itu, penting untuk membantu mencegah kerusakan dari lingkungan
kimia, logam berat dan racun lainnya. </span><span lang="id">Bahkan glutathione, antioksidan terkuat tubuh Anda memerlukan magnesium untuk sintesis nya.</span></div>
</div>
Dean Adamhttp://www.blogger.com/profile/18374745755261944980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4281034582362706458.post-88534592007624737902014-04-08T18:13:00.002-07:002014-04-08T18:13:36.814-07:00alasan mengapa arsitektur penilaian sangat penting untuk proyek-proyek perangkat lunak<div class="force_dir">
<span lang="id">Penilaian
yang teliti arsitektur sistem perangkat lunak yang dikembangkan atau
belum menjadi maju membantu dalam memahami jika tim pada jalur yang
tepat untuk mewujudkan visi nasabah dan solusi bisnis, tidak hanya pada
saat ini tetapi dari panjang futuristik istilah perspektif juga.</span></div>
<br /><div class="force_dir">
<span lang="id">Ada terutama 5 alasan mengapa pelanggan harus melakukan penilaian arsitektur untuk sistem perangkat lunak mereka. </span><span lang="id">Penilaian arsitektur membantu dalam...</span></div>
<br /><div class="force_dir">
· <span lang="id">Memperkuat bisnis visi dan tujuan (arsitektur).</span></div>
<br /><div class="force_dir">
· <span lang="id">Menyadari keadaan saat ini (arsitektur).</span></div>
<br /><div class="force_dir">
· <span lang="id">Mengidentifikasi risiko yang tidak diketahui dan mengatasi masalah yang diketahui.</span></div>
<br /><div class="force_dir">
· <span lang="id">Mendefinisikan roadmap strategis jangka panjang.</span></div>
<br /><div class="force_dir">
· <span lang="id">Menyadari ROI.</span></div>
<br /><div class="force_dir">
<span lang="id">Memperkuat tujuan</span></div>
<br /><div class="force_dir">
<span lang="id">Salah
satu alasan paling penting untuk penilaian arsitektur adalah untuk
kembali memastikan bahwa tujuan atau tujuan dari arsitektur sesuai
dengan strategi visi dan bisnis pelanggan. </span><span lang="id">Banyak
waktu arsitektur yang dibuat berdasarkan tren terbaru dan praktik
terbaik yang tersedia di pasar dan tidak fokus terutama pada kebutuhan
non-fungsional dari aplikasi. </span><span lang="id">Sementara itu pasti
sebuah praktek yang baik untuk menggunakan tren terbaru dan
praktek-praktek yang sangat penting kami memastikan kita tidak tersesat
dari tujuan utama yang didefinisikan untuk arsitektur.</span></div>
<br /><div class="force_dir">
<span lang="id">Arsitektur
umumnya berasal dari kebutuhan non-fungsional dan dirancang untuk
bekerja dalam persatuan dengan persyaratan fungsional untuk mencapai
tujuan bisnis secara keseluruhan. </span><span lang="id">Tujuan utama
dari penilaian arsitektur adalah untuk memastikan bahwa kami berada di
jalur yang benar untuk mencapai tujuan asli dari arsitektur. </span><span lang="id">Sebagai
contoh: arsitektur setiap memiliki model trade-off sendiri, tetapi
setiap arsitektur harus menargetkan sekumpulan jelas (non-fungsional)
parameter yang harus memprioritaskan. </span><span lang="id">Hal ini
penting untuk memprioritaskan antara arsitektur parameter yakni:
kinerja, skalabilitas, Kemampu-rawatan, keandalan, diperpanjang. </span><span lang="id">Semua parameter tidak memiliki sama lain arsitektur akan lebih overhead daripada solusi. </span><span lang="id">Ini adalah penyebab umum dari kegagalan dalam kebanyakan arsitektur. </span><span lang="id">Arsitek
kehilangan pandangan dari produk akhir dan tujuan jangka panjang dan
datang dengan sesuatu yang sangat mewah dengan menerapkan
prinsip-prinsip terbaru yang mungkin baik, tetapi mungkin tidak berlaku
untuk contoh spesifik bisnis dan karenanya berakhir overburdening
arsitektur.</span></div>
<br /><div class="force_dir">
<span lang="id">Selama
arsitektur penilaian tahap arsitek Arsitektur diresepkan bersama dengan
persyaratan NFR menilai dan menentukan jika arsitektur memiliki
keseimbangan yang tepat yang akan membantu mempertahankan persyaratan
bisnis, pertumbuhan dan visi nasabah.</span></div>
<br /><div class="force_dir">
<span lang="id">Menyadari keadaan saat ini</span></div>
<br /><div class="force_dir">
<span lang="id">Ini adalah salah satu alasan yang paling penting untuk memiliki penilaian arsitektur. </span><span lang="id">Sangat penting untuk menyadari keadaan saat ini arsitektur vis-a-vie negara diusulkan. </span><span lang="id">Arsitektur penilaian terjadi pada waktu yang berbeda dari siklus hidup proyek. </span><span lang="id">Idealnya itu harus terjadi sejurus sebelum mulai desain atau sebelum memulai pembangunan. </span><span lang="id">Namun itu tidak mungkin terjadi dengan sebagian besar proyek perangkat lunak karena Sit-up timeline dan proyek tekanan. </span><span lang="id">Maka
dalam kebanyakan kasus arsitektur penilaian yang dilakukan reaktif
untuk mengurus set tertentu masalah yang meningkat (selama
pengembangan/UAT/produksi) daripada mencegah kejadian di tempat pertama
itu sendiri. </span><span lang="id">Contoh: masalah kinerja, masalah Kemampu-rawatan, kurangnya skalabilitas <a href="http://www.iimug.org/baju/gambar-baju-pesta-rancangan-kreatif-modern-masa-kini.html">gambar gaun pesta terbaru</a> dll.</span></div>
<br /><div class="force_dir">
<span lang="id">Dalam
proyek-proyek dunia nyata kita memiliki arsitektur penilaian dilakukan
untuk alamat proyek kompleksitas yang baik ke dalam pengembangan atau
selama fase UAT. </span><span lang="id">Kadang-kadang bahkan dilakukan selama fase produksi berdasarkan permintaan pelanggan karena kinerja dis-satisfactory aplikasi. </span><span lang="id">Karena
itu sangat penting untuk mengambil saham dari implementasi arsitektur
saat ini, untuk memahami kesenjangan jika ada antara arsitektur saat ini
dan arsitektur yang diusulkan dan menyadari keadaan saat ini dan alasan
yang sama.</span></div>
<br /><div class="force_dir">
<span lang="id">80% dari kali pengembangan arsitektur memiliki lebih dari 50% penyimpangan bila dibandingkan dengan arsitektur yang diusulkan. </span><span lang="id">Hal
ini sebagian besar karena kurangnya pendefinisian persyaratan,
kesenjangan dalam pemahaman atau kekurangan dalam visi jangka panjang
sementara menyelesaikan arsitektur selama tahap proposal. </span><span lang="id">Karena
itu penting untuk memahami deviasi ini dan alasan yang sama, dengan
akar penyebab yang dijamin itu dan menilai jika kita berada di jalur
yang benar atau tidak. </span><span lang="id">Banyak kali penyimpangan
dijamin dan kadang-kadang it's hanya karena Sit-up timeline dan karena
implementasi dari "kerja-arounds". </span><span lang="id">Apa pun yang
mungkin kasus yang sangat penting untuk menilai dampak perubahan
terhadap keseluruhan visi diinginkan oleh pelanggan. </span><span lang="id">Ini
bagian dari penilaian berfungsi sebagai dasar untuk menurunkan risiko
yang terkait dan rencana aksi yang sama untuk memastikan arsitektur
diletakkan kembali pada jalur yang benar.</span></div>
Dean Adamhttp://www.blogger.com/profile/18374745755261944980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4281034582362706458.post-72874294610568002382014-03-30T01:05:00.000-07:002014-03-30T01:05:05.159-07:00Bagaimana Media sosial dapat membantu usaha perekrutan<div class="force_dir">
<span lang="id">Social
media adalah alat yang ampuh untuk mempromosikan bisnis, tetapi juga
telah menjadi bagian integral dari menemukan dan mempekerjakan karyawan
baru. </span><span lang="id">Dengan jangkauan luas internet, bisnis Anda
mencapai kolam besar pelamar pekerjaan ketika Anda memposting pekerjaan
di situs sosial. </span><span lang="id">Facebook, Twitter dan LinkedIn
adalah tiga besar media sosial platform dimana Anda harus mempromosikan
peluang kerja dan mengulurkan tangan untuk karyawan yang potensial.</span></div>
<br /><div class="force_dir">
<span lang="id">Menjaga semua media sosial komunikasi profesional.</span></div>
<br /><div class="force_dir">
<span lang="id">Hal
ini penting untuk diingat bahwa semua lowongan pekerjaan pada situs
sosial harus memenuhi standar yang sama sebagai lowongan pekerjaan
tradisional. </span><span lang="id">Bahasa harus diskriminasi gratis dan
ketika Anda memposting pekerjaan potensial ke Facebook, bahasa yang
digunakan pada Twitter dan LinkedIn untuk pekerjaan yang sama harus
sama. </span><span lang="id">Ingat bahwa potensi karyawan dan pelanggan akan melihat posting Anda, jadi ingatlah semua bahasa netral dan profesional.</span></div>
<br /><div class="force_dir">
<span lang="id">Profil sosial dapat menunjukkan kesesuaian karyawan.</span></div>
<br /><div class="force_dir">
<span lang="id">Kebanyakan perusahaan melakukan beberapa bentuk pencarian internet pada kandidat yang telah diterapkan untuk pekerjaan. </span><span lang="id">Majikan
dapat mempelajari jumlah berlimpah informasi tentang potensi karyawan
dengan memeriksa sosial media profil, namun praktek ini rumit. </span><span lang="id">Ada
banyak daerah abu-abu ketika memeriksa online sosial informasi mengenai
potensi karyawan karena Anda tidak diizinkan untuk melakukan
diskriminasi. </span><span lang="id">Profil media sosial dapat
memberikan kesan yang salah dari calon didasarkan pada kualitas tidak
diperbolehkan untuk mempertimbangkan seperti Anda mencari karyawan.</span></div>
<br /><div class="force_dir">
<span lang="id">Semua calon pekerjaan baik menggunakan internet dalam mencari pekerjaan.</span></div>
<br /><div class="force_dir">
<span lang="id">Bisnis
Anda akan kehilangan keluar pada karyawan yang besar jika Anda tidak
menggunakan media sosial untuk mempromosikan peluang kerja dalam
perusahaan Anda. </span><span lang="id">Sosial mencapai kebanyakan pencari kerja, sementara menggunakan metode tradisional seperti di koran cetak kuno. </span><span lang="id">Sebagian
besar para pencari pekerjaan hari ini belum pernah terlihat di iklan
baris di koran cetak untuk mencari pekerjaan tetapi sebaliknya posting
resume mereka pada sejumlah situs media sosial. </span><span lang="id">Untuk tetap kompetitif di dunia bisnis hari ini, Anda harus mengembangkan aktif, berkembang perekrutan kehadiran media sosial.</span></div>
<br /><div class="force_dir">
<span lang="id">Majikan harus merekam gender, etnis dan ras dari semua pemohon.</span></div>
<br /><div class="force_dir">
<span lang="id">Hal
ini penting untuk mengetahui bahwa ketika Anda mulai menerima aplikasi
untuk pekerjaan potensial, Anda harus menyimpan catatan akurat dari
setiap pelamar pekerjaan yang berlaku untuk posisi itu. </span><span lang="id">Ini bisa sulit jika Anda telah diposting pekerjaan online di sejumlah tempat. </span><span lang="id">Meskipun
Anda mungkin menggunakan Twitter, Facebook, dan LinkedIn untuk
mempromosikan pekerjaan posting, setiap pemohon visa harus diarahkan ke
halaman aplikasi yang sama di mana data statistik yang diperlukan untuk
mematuhi peraturan pemerintah akan dikumpulkan.</span></div>
Dean Adamhttp://www.blogger.com/profile/18374745755261944980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4281034582362706458.post-87040756063816360652014-03-30T01:03:00.001-07:002014-03-30T01:03:30.997-07:00Jenis kelamin Departemen Anda mempekerjakan bias?<div class="force_dir">
<span lang="id">Gender bias adalah sesuatu yang hampir mustahil untuk menghindari sepenuhnya ketika datang ke proses perekrutan. </span><span lang="id">Tanpa
perhatian penuh terhadap detail dan sangat menutup mata, Departemen
perekrutan dari setiap perusahaan dapat dengan cepat menjadi bias gender
yang tidak hanya merusak proses perekrutan, tetapi juga untuk bisnis
Anda secara keseluruhan. </span><span lang="id">Ada beberapa cara yang
berbeda yang Anda dapat berpikir tentang proses perekrutan Anda untuk
menentukan apakah jenis kelamin bias atau tidak. </span><span lang="id">Mengingat tiga elemen ini dapat membantu Anda merampingkan dan menyamakan proses perekrutan Anda secara keseluruhan.</span></div>
<br /><div class="force_dir">
<span lang="id">Diperlukan keterampilan set - hal pertama yang sering bias gender adalah tentu keterampilan set. </span><span lang="id">Ini
bisa berarti sesuatu yang sederhana seperti memerlukan bahwa karyawan
masa depan Anda akan mampu melakukan sesuatu yang hanya dapat dicapai
oleh pria atau wanita secara eksklusif. </span><span lang="id">Bahkan
jika keterampilan ini tidak secara khusus ditujukan untuk pria atau
wanita, itu dapat bersandar ke arah salah satu jenis kelamin, atau lain.
</span><span lang="id">Memerlukan misalnya bahwa karyawan masa depan
akan mampu memelihara seseorang atau ibu mereka misalnya ini belum tentu
sesuatu yang seorang pria mungkin mampu melakukan.</span></div>
<div class="force_dir">
<span lang="id"> </span></div>
<div class="force_dir">
<span lang="id">Gender
bias pewawancara - hal ini juga penting bahwa jika Anda memiliki lebih
dari satu perekrut atau pewawancara, mereka melihat berbagai baik pria
maupun wanita. </span><span lang="id">Ini akan membantu memastikan bahwa pewawancara tidak bias gender. </span><span lang="id">Hal
ini sangat penting bahwa jika Anda memiliki keluhan tentang gender bias
dengan pewawancara, Anda mengambil waktu untuk berpikir tentang klaim
dan menyelidiki untuk memastikan bahwa pewawancara cukup meninjau
potensi karyawan. </span><span lang="id">Masalah paling umum ketika datang ke gender bias itu tentu <a href="http://www.iimug.org/baju/gambar-baju-pesta-rancangan-kreatif-modern-masa-kini.html">gambar gaun pesta terbaik</a> pewawancara. </span><span lang="id"> </span></div>
<div class="force_dir">
<span lang="id"> </span></div>
<div class="force_dir">
<span lang="id">Meskipun
tidak mungkin untuk memastikan bahwa seorang pewawancara akan menjadi
tidak memihak setiap kali, itu terbaik untuk tetap menutup mata pada
situasi untuk memastikan keadilan.Aplikasi proses-isu terakhir yang sering menyebabkan gender bias itu tentu proses aplikasi. </span><span lang="id">Ketika manusia terlibat dalam setiap langkah dari proses, mungkin lebih mungkin bahwa gender bias dapat merayap. </span><span lang="id">Untuk menginap modern dan untuk mencegah gender bias, menambahkan aplikasi otomatis sistem pelacakan dapat membantu.</span></div>
<div class="force_dir">
<span lang="id"> </span></div>
<div class="force_dir">
<span lang="id">Dengan
mengambil dalam aplikasi melalui sistem otomatis atau digital,
perusahaan dapat yakin bahwa setiap pemohon yang diberikan perhatian
yang sama dan bahwa mereka tidak sedang menyaring berdasarkan seks
tetapi agak didasarkan pada keterampilan dan kualifikasi mereka secara
keseluruhan.</span></div>
<br /><div class="force_dir">
<span lang="id">Menjaga
isu-isu ini dalam pikiran dapat membuat perbedaan besar dan dapat
membantu perusahaan untuk menghilangkan bias gender dengan sedikit
usaha. </span><span lang="id">Semakin banyak waktu yang dihabiskan memperbaiki proses perekrutan Anda lebih baik.</span></div>
Dean Adamhttp://www.blogger.com/profile/18374745755261944980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4281034582362706458.post-48554244240900591612014-03-26T14:04:00.001-07:002014-03-26T14:04:34.374-07:00Mendapatkan Melewati Penjaga Gerbang<div class="force_dir">
<span lang="id">Seorang pria yang disebut kantor dan berkata, "Aku melihat bahwa bisnis Anda tidak memiliki situs web." </span><span lang="id">"Ya, itu tidak," jawabku tanpa basa-basi. </span><span lang="id">Bahkan, situs web perusahaan telah selama sekitar dua tahun. </span><span lang="id">Bos diperbarui secara teratur. </span><span lang="id">Sekarang ada seseorang yang tidak melakukan penelitian mereka. </span><span lang="id">Pria di telepon tersandung kata-katanya dan tidak dapat pulih nya penjualan setelah itu. </span><span lang="id">Tak perlu dikatakan, panggilan berakhir dengan cepat.</span></div>
<br /><div class="force_dir">
<span lang="id">Resepsionis, Panitera, Sekretaris dan Asisten Administrasi adalah penjaga gerbang kantor. </span><span lang="id">Jika
mereka telah pada pekerjaan mereka untuk jangka waktu yang baik, mereka
telah belajar bagaimana untuk menghidupkan kembali pramuniaga yang
dingin memanggil perusahaan mereka atau penurunan tanpa janji. </span><span lang="id">Pramuniaga
tampaknya berpikir mereka memiliki segudang trik untuk mendapatkan
melalui pintu, tetapi penjaga gerbang menyadarinya. </span><span lang="id">Jika
pramuniaga ingin menjadi lebih sukses menghubungi para pengambil
keputusan yang dapat membeli barang atau jasa mereka, mereka harus
memahami beberapa hal.</span></div>
<br /><div class="force_dir">
<span lang="id">Jangan berlebihan "ramah" sikap. </span><span lang="id">Terlalu segar "Hai! </span><span lang="id">Bagaimana kabarmu hari ini?"akan menempatkan juru waspada bahwa panggilan mungkin panggilan penjualan. </span><span lang="id">Taktik Super-ramah terdengar bahkan phonier orang. </span><span lang="id">Bersikap sopan, tapi nada bawah bertindak.</span></div>
<br /><div class="force_dir">
<span lang="id">Meninggalkan pesan. </span><span lang="id">Itu adalah pekerjaan juru kunci untuk me-relay pesan ke bos mereka, jadi memberitahu mereka mengapa Anda menelepon. </span><span lang="id">Jangan samar-samar dalam upaya untuk menyembunyikan fakta bahwa Anda menjual sesuatu. </span><span lang="id">Bos selalu menginginkan penjaga gerbang untuk membawa rinci pesan kepada mereka. </span><span lang="id">Penjaga gerbang sering tidak adil disalahkan untuk pemanggil kegagalan untuk sepenuhnya menyatakan sifat panggilan mereka. </span><span lang="id">Anda dapat bertaruh penjaga gerbang tidak akan senang mendengar dari Penjual lagi jika itu terjadi.</span></div>
<br /><div class="force_dir">
<span lang="id">Mereka akan secara otomatis membuat lebih sulit bagi orang penjualan untuk mendapatkan melalui. </span><span lang="id">Selain
itu, bos yang sibuk tidak selalu akan kembali panggilan seseorang yang
mereka tidak tahu dan tidak tahu apa yang mereka inginkan. </span><span lang="id">Juga, kebanyakan bos menyadari trik penjualan orang gunakan untuk menghubungi mereka.</span></div>
<br /><div class="force_dir">
<span lang="id">Menyadari bahwa penjaga gerbang tahu sesuatu. </span><span lang="id">Jika
penjual tidak dapat mencapai para pembuat keputusan, itu akan menjadi
ide yang baik untuk meminta penjaga gerbang tentang perusahaan. </span><span lang="id">Terlepas
dari penelitian Penjual mungkin telah dilakukan, penjaga gerbang
mungkin akan mampu memberi mereka informasi tentang perusahaan yang
penjual tidak tahu. </span><span lang="id">Informasi ini akan membantu penjual waktu berikutnya mereka mendekati perusahaan. </span><span lang="id">Tapi
pramuniaga harus tidak mengikat penunggu waktu tidak perlu karena
mereka memiliki pemanggil dan pengunjung lain untuk berurusan dengan. </span><span lang="id">Mengajukan beberapa pertanyaan, berterima kasih atas waktu mereka dan bergerak di depan prospek.</span></div>
<br /><div class="force_dir">
<span lang="id">Mengambil petunjuk. </span><span lang="id">Jika
orang penjualan adalah terus kepada pihak pembuat keputusan ini tidak
tersedia, itu sangat mungkin bahwa pihak pembuat keputusan tidak ingin
berbicara dengan mereka. </span><span lang="id">Pihak pembuat keputusan telah memberitahu juru kunci untuk menjaga Penjual keluar. </span><span lang="id">Terus-menerus menelepon dan mampir tidak akan membuat supaya disayangi orang penjualan kepada siapa pun di perusahaan. </span><span lang="id">Saatnya untuk pergi ke taktik lain, seperti Surat langsung.</span></div>
<br /><div class="force_dir">
<span lang="id">Jangan marah. </span><span lang="id">Pramuniaga harus tidak pernah menuduh juru kunci tidak menempatkan pesan mereka. </span><span lang="id">Aku tahu bos saya tidak ingin berbicara dengan orang penjualan tertentu, jadi aku mengatakan kepada mereka dia akan kemudian. </span><span lang="id">Mereka disebut kembali kurang dalam kurang dari beberapa jam. </span><span lang="id">"Kau bilang dia akan berada di sore ini," mereka mengatakan sinis. </span><span lang="id">Ini kembali ke paragraf sebelumnya. </span><span lang="id">Ya,
penunggu secara teratur berbohong untuk melindungi bos mereka dari
orang-orang yang akan mengganggu pada hari-hari sibuk mereka. </span><span lang="id">Sama seperti pramuniaga, penunggu memiliki pekerjaan yang harus dilakukan dan perintah untuk mengikuti. </span><span lang="id">Mendapatkan lebih dari itu dan membiarkannya pergi.</span></div>
Dean Adamhttp://www.blogger.com/profile/18374745755261944980noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4281034582362706458.post-50714657397834650192014-03-24T16:19:00.001-07:002014-03-24T16:19:01.726-07:00Saya Dibuang Oleh Pacar Saya - Bagaimana Saya Bisa Mendapatkan Kembali Lagi?<div class="force_dir">
<span lang="id">Mendapatkan dibuang oleh pacar Anda adalah selalu hal yang buruk terjadi. </span><span lang="id">Jika hal ini terjadi kepada Anda maka Anda mungkin merasa seperti dunia Anda telah berakhir.</span></div>
<br /><div class="force_dir">
<span lang="id">Aku
punya dibuang sekali oleh rekan saya saat ini, dan aku tidak bisa makan
apa pun, aku tidak bisa tidur, saya tidak bisa berfungsi dengan baik
selama hari setelah itu terjadi. </span><span lang="id">Ini adalah waktu
yang mengerikan bagi saya dan semua saya dapat berpikir tentang mengapa
ia tampaknya tidak mencintai saya lagi, dan jika ada kesempatan saya
bisa mendapatkan kembali dengan dia.</span></div>
<br /><div class="force_dir">
<span lang="id">Itu
adalah hal yang sulit bagi siapa pun harus pergi, dan banyak orang
gagal untuk mendapatkan mantan mereka kembali dalam situasi ini. </span><span lang="id">Ini tidak berarti Anda tidak boleh mencoba meskipun. </span><span lang="id">Jangan menyerah! </span><span lang="id">Mulai
percaya pada diri sendiri dan mencoba untuk meletakkan rencana aksi
bersama yang akan memberi Anda kesempatan terbaik mungkin.</span></div>
<br /><div class="force_dir">
<span lang="id">Aku
tidak mendapatkan pacar saya kembali dengan menjadi tertekan, tidak
mencari setelah diri benar dan menutup diri dari dalam ruangan sepanjang
hari. </span><span lang="id">Saya memutuskan untuk mengambil tindakan
dan siap untuk mengambil beberapa langkah serius jika saya akan
mempunyai kesempatan sekali dengannya.</span></div>
<br /><div class="force_dir">
<span lang="id">Mengapa Anda dibuang?</span></div>
<br /><div class="force_dir">
<span lang="id">Anda harus bertanya pada diri sendiri pertanyaan ini dan serius dengan jawaban. </span><span lang="id">Sering
kali kita tahu apa yang salah dalam hubungan, tetapi memilih untuk
mengabaikan hal itu daripada mencoba untuk mengatasinya. </span><span lang="id">Apa alasan sebenarnya untuk istirahat yang sedang terjadi? </span><span lang="id">Anda
harus melakukan sesuatu untuk marah atau mendorong dia pergi, sehingga
Anda perlu untuk mengidentifikasi mana itu semua pergi salah, dan
kemudian mengambil tindakan apa pun yang Anda butuhkan untuk mengubah
aspek tentang diri Anda. </span><span lang="id">Bahkan jika ini tidak
mengakibatkan mendapatkan ex kembali, Anda masih perlu untuk memperbaiki
masalah ini sehingga mereka tidak muncul dalam hubungan masa depan.</span></div>
<br /><div class="force_dir">
<span lang="id">Cobalah untuk tetap tenang dan tidak lebih dari memikirkan hal-hal:</span></div>
<br /><div class="force_dir">
<span lang="id">Khawatir tidak akan memecahkan masalah Anda. </span><span lang="id">Ini hanya akan mempengaruhi penilaian Anda dan menghentikan Anda dari membuat keputusan yang benar tentang istirahat. </span><span lang="id">Anda perlu menjaga kepala yang jelas dan memikirkan hal-hal yang benar. </span><span lang="id">Dibuang adalah waktu yang sangat sulit, tapi itu bukanlah akhir dunia. </span><span lang="id">Hanya
melihatnya sebagai tantangan yang Anda akan menaklukkan - ex Anda
mungkin melihat bahwa sebagai kekuatan dia tidak menyadari Anda
memiliki, dan itu bahkan dapat berkontribusi untuk dia ingin Anda
kembali. </span><span lang="id">Pada kenyataannya, banyak orang yang
pergi melalui rasa sakit dan kesulitan sebuah perpisahan, benar-benar
kembali dengan mantan mereka menjadi beberapa bahkan lebih kuat.</span></div>
<br /><div class="force_dir">
<span lang="id">Jadilah percaya diri dan dewasa tentang perpisahan:</span></div>
<br /><div class="force_dir">
<span lang="id">Mendapatkan
dibuang oleh pacar Anda tidak berarti Anda harus pergi keluar dan mulai
berkencan setiap gadis untuk mencoba untuk membuat ex Anda cemburu,
atau mengirim teks-teks yang mengerikan kepadanya, menyebarkan
kebohongan tentang dia di belakang punggungnya dan semua yang lain
hal-hal yang konyol. </span><span lang="id">Dewasa tentang hal itu dan menerima kenyataan bahwa dia tidak ingin menjadi dengan Anda sekarang. </span><span lang="id">Seperti
saya katakan sebelumnya, daripada membuang-buang waktu Anda menjadi
negatif, depresi, atau mencoba untuk mendapatkan kembali padanya,
menggunakan waktu untuk menemukan cara untuk memperbaiki diri. </span><span lang="id">Membangun kepercayaan diri dan harga diri, dan bertindak masuk akal. </span><span lang="id">Sementara
melakukan ini, mencoba untuk menyimpan beberapa jenis komunikasi,
tetapi menunjukkan padanya bahwa Anda tidak bergerak pada dengan hidup
Anda dan bahwa perpisahan tidak memiliki banyak efek pada Anda.</span></div>
Dean Adamhttp://www.blogger.com/profile/18374745755261944980noreply@blogger.com0